Resumen
El dolor lumbar es una de las principales causas de incapacidad laboral y constituye una carga socioeconómica importante en todo el mundo. En un intento de frenar las graves consecuencias de la incapacidad a largo plazo, se está difundiendo un nuevo abordaje del dolor de espalda en atención primaria. Se centra principalmente en identificar la relación entre el dolor/discapacidad y el trabajo, reconociendo problemas psicosociales y laborales importantes, brindando a los pacientes mensajes tranquilizadores sobre la actividad, facilitando el proceso de regreso al trabajo e involucrando otros recursos según sea necesario. Este artículo examina la opinión actual de los expertos y la evidencia disponible sobre cuestiones laborales para el tratamiento eficaz del dolor de espalda. En general, la vuelta al trabajo, si es segura, es beneficiosa para la recuperación y el bienestar. Algunos casos pueden requerir que los médicos se comuniquen activamente con los empleadores, los administradores de reclamos y otros para lograr un regreso seguro y sostenido al trabajo, mientras que en la mayoría de los casos, los simples esfuerzos para identificar y discutir los problemas laborales directamente con el paciente pueden conducir a mejores resultados laborales.
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